Ingénieurs : les meilleures chances pour la double compétence

Le marché de l’emploi est très favorable aux ingénieurs. D’ailleurs, beaucoup trouvent un poste avant même d’avoir décroché leur diplôme. Certes.

Cependant, le profil le plus couru sur le marché de l’emploi reste les ingénieurs capables de sortir de leur carcan technique pour s’ouvrir à d’autres fonctions : managériales, commerciales, stratégie…

Opter pour la double compétence dès la sortie de l’école garantit donc un accès privilégié aux postes les plus intéressants et permet de se distinguer des bataillons de jeunes diplômés ingénieurs qui sortent des écoles chaque année.

Recrutement immédiat pour Alcatel-Lucent , Thales, Atos Origin, France Telecom, Osiatis et SFR

Pour répondre de façon personnalisée à leur besoins en recrutement d’ingénieurs dotés d’une double compétence, Alcatel-Lucent , Thalès, Atos Origin, France Telecom, Osiatis et SFR se sont donc regroupés autour de l’AFTI, le CFA de la High Tech, pour créer un Master 2  Marketing et Commerce en partenariat avec l’IAE de Lyon.

Formation d’un an en apprentissage, le Master 2  Marketing et Commerce s’adresse à des jeunes diplômés bac+5 ingénieurs scientifiques, informatiques ou télécoms.

A la clé, des postes d’Ingénieur d’affaires, ingénieur commercial, chef de produit, ingénieur grands comptes…autant d’offres pour les jeunes diplômés scientifiques qui sauront s’emparer de cette opportunité pour enrichir leur CV.



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