L’ESSCA badge les cadres hospitaliers
Pour les accompagner dans cette mutation et leur permettre de remplir au mieux leurs objectifs, l’ESSCA crée son BADGE Management des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Faire face aux bouleversements du secteur sanitaire et médico-social
La réforme annoncée de l’hôpital, mais aussi le vieillissement de la population et son double effet sur les ressources humaines (départs en retraite) et les soins (hausse des besoins de prise en charge), les innovations technologiques… : le secteur sanitaire et social est engagé dans une période qui s’annonce propice à de nombreux bouleversements.
“Nous sommes confrontés à un renouvellement conséquent des effectifs, aux besoins de nouvelles compétences techniques et managériales, au défi de la formation tout au long de la vie, confirme Pascal Bonafini, Directeur général adjoint du CLCC de Rouen Henri Becquerel et chercheur CESAG. Dans le même temps, les modalités d’accès aux ressources ont été bouleversées et la réforme de la gouvernance des hôpitaux doit radicalement faire évoluer les modes de gestion. Autant de défis à relever pour les professionnels”.
Dans ce contexte, le BADGE Management des établissements sanitaires et médico-sociaux de l’ESSCA s’adresse aux médecins, soignants et cadres des secteurs administratifs hospitaliers susceptibles d’accéder à des postes à responsabilité. La formation combine donc savoirs théoriques et opérationnels au travers de 5 modules:
- Connaissances institutions et des organisations sanitaires
- Aspects juridiques
- Gestion des ressources
- Certification, mesure de satisfaction
- Approfondissement au choix : secteur sanitaire ou médico-social
Objectif : acquérir une vraie compréhension de l’organisation et des évolutions du secteur pour mieux les appréhender.
BADGE : la formation continue labellisée Grande Ecole
Le BADGE, ou Bilan d’aptitude délivré par une Grande Ecole, est un dispositif de la formation continue labellisé par la CGE et destiné aux salariés en poste. Il permet de suivre une formation à temps partiel tout en préservant son engagement professionnel.
D’une durée de 11 mois, le BADGE Management des établissements sanitaires et médico-sociaux s’inscrit dans cette logique en proposant un enseignement regroupé sur 15 sessions de deux jours, les jeudis et vendredis, toutes les trois semaines.