Le Club XXIe Siècle : remettre en marche l’ascenseur social

Ainsi, sur le modèle des clubs de gentlemen du début du siècle dernier, connus pour leurs réseaux et leur influence, le Club XXIe siècle vise à promouvoir la diversité au sein des entreprises du CAC 40, des médias et de la politique.

Plusieurs projets portent cette ambition, tantôt axés sur la réflexion lors de colloques organisés au Sénat et à Sciences Po sur la question de la diversité en entreprise et dans le monde politique, d’autres se veulent plus pragmatiques, comme la participation du Club à “Talents des cités” ou les actions de coaching de jeunes diplômés.

L’objectif étant d’apporter aux jeunes issus des milieux les moins favorisés ou d’origine étrangère le mode d’emploi et les soutiens qui leur font défaut pour accéder, eux aussi, à l’élite française. “Parce que ces jeunes issus des minorités visibles, forts de leur double culture, peuvent efficacement œuvrer aux succès de la France dans la compétition internationale et à l’enrichissement des forces vives de la nation, ” clame Chenva Tieu, le président des Entretiens de l’Excellence.

Les Entretiens de l’Excellence : ouvrir la voie vers le succès

Combien de jeunes prometteurs, affichant de bonnes notes au collège ou au lycée, ont vu leur avenir tronqué par manque d’information sur les filières gages de succès. Parce que bien travailler à l’école ne suffit pas forcément pour garantir les meilleures études supérieures, les Entretiens de l’excellence proposent depuis 2006 de donner le plus tôt possible les clés d’une vraie réussite sociale. Un vrai plan de carrière et l’intégration des filières d’élite se préparant très en amont.

Pas de grands discours donc dans ces Entretiens, mais du concret. Avec des anciens, tout d’abord. D’origine étrangère pour la plupart, ils sont issus des meilleures universités et écoles de la République (ENS, X, ENA, HEC, La Sorbonne, Dauphine, etc.) et sont aujourd’hui entrepreneurs, hauts fonctionnaires, chercheurs, avocats, ou dirigeants de grandes entreprises. Tous sont animés par le désir de partager leur expérience et leur savoir-faire avec leurs cadets, en les aidant à trouver la voie de leurs propres réussites.